Gazdasági kérdés a cigaretta-szünet?

Gazdasági kérdés a cigaretta-szünet?

 Gazdasági kérdés a cigaretta-szünet?Svédországban már bevezették, hogy a dohányzó munkatársaknak nincs biztosítva a szokásos óránkénti 5 perces „cigi-szünet”. Kiszámolták, hogy minden dohányzó munkatárs évente akár 3500 euróba is kerülhet a vállalatnak.

 

A cikk írója, a szépreményű kilencvenes évek közepén helyezkedett el első munkahelyén. Egy szobában nyolcan voltak és kocadohányosként lehetősége sem volt megkérni a többieket, hogy a munkaidő alatt ne gyújtsanak rá, vagy esetleg menjenek ki dohányozni.

Két hét után, amikor már a mások által szívott cigarettától kapart a torka, átkérte magát a raktárba, ahol ugyan egyedül volt, de legalább a nap végére nem lett az alsóneműje is füstszagú. Munkatársai természetesen felhúzták az orrukat, hogy dohányos létére, mennyire finnyás.

Telt-múlt az idő, az új évezred hajnalán a kollégák már csak ideges szippantásokkal bújtak el egy másik munkahelyen a sufni mögött, mert az ottani főnök egy szál cigit is devianciának titulált. Ez lenne a jövő?

Számoljunk csak? Napi nyolc órában 5 perc óránként (ami sokszor nem 5 perc) a szokásos „technikai szünet” mellett, az 40 perc, hetente 3 óra 20 perc, havonta több mint 13 óra a munkaidőből. Tehát egy dohányos egy napot legalább dohányzással tölt el, amit természetesen a cég fizet. Svédországban viszont bevezették, hogy dohányozni az ebédszünetben vagy a munkaidő lejárta után lehet.

Nemcsak arra hivatkoznak, hogy az a természetes, ha valaki nem dohányzik, hanem a dohányzás káros hatásaira is felhívják a figyelmet.

Az is meggyőzte a cégeket, hogy a dohányosok nagyobb egészségügyi kockázatnak vannak kitéve, mint a nem-dohányosok, illetve a beiktatott szünetek zavarják a munka menetét. Lehet úgy is tekinteni, hogy a nem-dohányosokat büntetik napi fél óra többlet munkaidővel, hiszen ők nem mennek ki dohányozni.

Németországban hajlanak egy új, szigorúbb dohányzás elleni törvény bevezetésére, de a szakszervezetek megkérdőjelezik az indokok megalapozottságát. Véleményük szerint a szünetek ilyen, vagy olyan indokkal kellenek munka közben és manapság kevesen engedhetik meg maguknak, hogy félórákat ácsorogjanak a dohányzásra kijelöl helyen.

Vélemény, hozzászólás?
Ez is tetszhet
A tárgyalás művészete
Tovább olvasom

A tárgyalás művészete

A munkapiac versenyképessége miatt az álláskeresőknek interjún kell részt venniük azért, hogy megszerezzenek egy munkát. Ha elnyerted a…
Az ingyen csokigolyó már nem elegendő
Tovább olvasom

Az ingyen csokigolyó már nem elegendő

Felejtsük el a plusz juttatásokat, mutassunk inkább több figyelmet munkavállalóink felé. A Google-nél odafigyeltek a kényelemre: a masszázsfotelek, asztalifoci és természetesen ingyenes snack-ek, beleértve (E.T. után szabadon) az M&M's csokigolyót is.
Így választanak munkahelyet a Z-generáció tagjai
Tovább olvasom

Így választanak munkahelyet a Z-generáció tagjai

Egy országos felmérés arra kereste a választ, hogy milyen szempontok alapján választanak munkahelyet a Z-generáció tagjai. A válaszadók többségének nem a legfontosabb, hogy egy ismerős, vagy barát ajánlja-e a munkahelyet. Egyre nagyobb jelentőséggel bír számukra az, hogy büszkék tudnak-e lenni az adott munkahelyre.