Egy korosztály álma
A fiatal korosztály álma, mint a jobb oktatás és társadalmi egyenlőség, a jelen kihívásaival és történelmi eseményeivel fonódnak…
Míg mások vacillálnak, Ausztriában már egy évtizede nincs titkolózás: A bért kötelező közölni az álláshirdetésekben!
Magyarországon 2027 és 2031 között tervezik bevezetni azt az előírást, mely az álláshirdetésekben történő bér feltüntetését teszi kötelezővé.…
Pályakezdő bérigény körkép és 20%-os nemek közötti bérszakadék
Az országos kutatás eredményei: A pályakezdők átlagos nettó bérigénye 247 000 forint. A legmagasabb fizetést a mérnöki, a…
Megálljt parancsolt nekünk a világ!
A már pattanásig feszült, türelmetlen, rohanó világunkat nem várt jelenség rázta meg, melynek következményeiről, jövőbeli hatásairól, csak sejtéseink lehetnek.
Napról napra növekszik a rendelkezésre álló tehetségek száma
A magyar vállalkozások egy hónapja számos szektorban még munkaerőhiányról számoltak be
Hatékonyabb a női vezető, mégsem feltétlen Őt preferáljuk
Emberi, megértő, jó szakember és csapatának motorja a női vezető. Bár a többségnek mindegy, milyen nemű a főnöke, aki dönt valamilyen irányba, inkább férfi vezetőt szeretne magának.
Mi motiválja a magyar fiatalokat pályaválasztáskor?
A felsőoktatási tanulmányaikat éppen befejező vagy frissdiplomás fiatalokról sokakban élhet az a kép, hogy csak a magas fizetés és a gyors előrejutás motiválja őket.
Az alternatív valóságok és a gamification a jövő munkahelyén
A virtuális valóság a fehér gallérosok munkáját segítheti a jövőben, miközben az Y és X generáció esetében a munkáltatóknak meg kell barátkozniuk a gamification kialakításával, azaz a munkakörnyezet játékosításával.
Robogunk a kiégés felé?
A munkavállalók több mint fele rengeteget túlórázik (kollektívan robognak a kiégés felé), 44 százalék pedig elégedetlen a munkahelyével.
Digitális bennszülöttek nyelvén fenntartható nyelvvizsga
A digitális bennszülöttek nyelvén beszél a fenntartható nyelvvizsga - Akkreditálták az első hazai digitális nyelvvizsgát!