Hogyan lehetne a HR egy kicsit környezettudatosabb?

Hogyan lehetne a HR egy kicsit környezettudatosabb?

Hogyan lehetne a HR egy kicsit környezettudatosabb?A Föld napja már elmúlt, azonban, sosem késő átgondolni, hogy hogyan tudnánk csökkenteni a papír felhasználásunkat, illetve hogy miként tudnánk a munkahelyünket egy zöldebb hellyé tenni.

Íme pár lépés a környezettudatosság felé, melyeket a HR tehet:

 

  • Vásároljon újrahasznosított papírt a nyomtatókhoz. A legtöbb esetben a minősége megegyezik a vadonatúj papíréval.
  • Hasznosítsa újra a patronokat. Rengeteg helyre elviheti, ahol újrahasznosítják. Újra fel is töltheti a patronokat, de a nyomtatási minőség nem lesz a megfelelő. A nyomtató szoftvere legtöbbször nem is jelez, amikor az újratöltött patron kifogyóban van, ez elég kellemetlen lehet, amennyiben egy dokumentumot azonnal ki szeretnénk nyomtatni.
  • Helyezzen el szemeteseket az iroda összes pontján, legfőképp a nyomtatók, fénymásolók és a levelesládák közelébe.
  • Amennyiben a nyomtató képes a dupla oldali nyomtatásra, használja. Tartsa észben, hogy a dupla oldalú nyomtatások hosszabb ideig tartanak mint az egy oldali nyomtatások.
  • Vásároljon környezetbarát munkajogi posztereket és más szükséges HR terméket. Keresse a szója-alapú tintákat, újrahasznosított papírra nyomtatva. Győződjön meg arról is, hogy a rendelt termékek újrahasznosított anyagból vannak (nem műanyagból).
0 Shares:
Ez is tetszhet
Mobbing, a munkahelyi zaklatás
Tovább olvasom

Mobbing, a munkahelyi zaklatás

A mobbing munkahelyi stressz okozása szándékosan, sorozatos támadás, általában csoportos összefogás eredménye. A szó az angolból ered (to…