Hogyan lehetne a HR egy kicsit környezettudatosabb?

Hogyan lehetne a HR egy kicsit környezettudatosabb?

Hogyan lehetne a HR egy kicsit környezettudatosabb?A Föld napja már elmúlt, azonban, sosem késő átgondolni, hogy hogyan tudnánk csökkenteni a papír felhasználásunkat, illetve hogy miként tudnánk a munkahelyünket egy zöldebb hellyé tenni.

Íme pár lépés a környezettudatosság felé, melyeket a HR tehet:

 

  • Vásároljon újrahasznosított papírt a nyomtatókhoz. A legtöbb esetben a minősége megegyezik a vadonatúj papíréval.
  • Hasznosítsa újra a patronokat. Rengeteg helyre elviheti, ahol újrahasznosítják. Újra fel is töltheti a patronokat, de a nyomtatási minőség nem lesz a megfelelő. A nyomtató szoftvere legtöbbször nem is jelez, amikor az újratöltött patron kifogyóban van, ez elég kellemetlen lehet, amennyiben egy dokumentumot azonnal ki szeretnénk nyomtatni.
  • Helyezzen el szemeteseket az iroda összes pontján, legfőképp a nyomtatók, fénymásolók és a levelesládák közelébe.
  • Amennyiben a nyomtató képes a dupla oldali nyomtatásra, használja. Tartsa észben, hogy a dupla oldalú nyomtatások hosszabb ideig tartanak mint az egy oldali nyomtatások.
  • Vásároljon környezetbarát munkajogi posztereket és más szükséges HR terméket. Keresse a szója-alapú tintákat, újrahasznosított papírra nyomtatva. Győződjön meg arról is, hogy a rendelt termékek újrahasznosított anyagból vannak (nem műanyagból).
0 Shares:
Ez is tetszhet
Megálljt parancsolt nekünk a világ!
Tovább olvasom

Megálljt parancsolt nekünk a világ!

A már pattanásig feszült, türelmetlen, rohanó világunkat nem várt jelenség rázta meg, melynek következményeiről, jövőbeli hatásairól, csak sejtéseink lehetnek.
A mosolygás előnyei
Tovább olvasom

A mosolygás előnyei

A mosolygás remek módja annak, hogy kapcsolatot teremtsünk másokkal. A mosolygás azt jelenti hogy közvetlen, kedves személyiség vagyunk.…

Intranet? Mire is jó az?

A statikus Intranet-nek leáldozott, sokszor a vállalat dolgozói önszorgalomból a szociális hálókon (pl.:=Facebook) cserélnek információt egymással. Ideje lenne…
Mi a zöld munkahely?
Tovább olvasom

Mi a zöld munkahely?

A zöld munkahelyeket más szóval környezetbarát munkahelyeknek hívjuk. A környezetbarát munkahely kialakítására számtalan megoldás van. Sok vállalat állandó…
Gyakornoki program
Tovább olvasom

Gyakornoki program

Amikor a legjobb munkaerőt keressük, szóba jöhet a gyakornoki program, mint kiválasztási folyamat. Itt általában a jelentkezők próbálják meggyőzni a munkaadót arról, hogy éppen Ők felelnek meg az adott pozícióra, de valójában nem csak a jelentkezőnek kell meggyőzőnek lennie, hanem a gyakornoki program meghirdetőjének is.